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Compliance Training

Stormwater Management Program Training

Capacitación del Manejo de Aguas Pluviales

La Capacitación del Manejo de Aguas Pluviales est diseñada para crear conciencia acerca de los impactos que la comunidad de UNT y sus contratistas/proveedores tienen en las aguas pluviales. Esta capacitación proporcionar información y buenas practicas de limpieza que se incorporarán para minimizar la cantidad de aguas pluviales que salen de la propiedad de UNT.

The Stormwater Management Training Program is designed to create awareness of the impacts the UNT community and its contractors/vendors have on stormwater. This training exercise provides information and good housekeeping practices that will be incorporated to minimize UNT's contribution to stormwater leaving campus property.

 

Spill Prevention, Control, and Countermeasures Training

Capacitación para Prevención, Control y Contramedidas de Derrames

La Capacitación para Prevención de derrames es requerida para mantener el cumplimiento normativo de los empleados que manipulan hidrocarburos en instalaciones que tienen más de 1320 galones. Se requiere un breve cuestionario que consiste de 10 preguntas de opción múltiple para evaluar su conocimiento. Se requieren ocho respuestas correctas para aprobar. Deber volver a tomar la capacitación si falla más de dos preguntas.

Spill Prevention Training is required to maintain regulatory compliance for employees who handle oil at facilities having greater than 1,320 gallons of oil. A short quiz consisting of 10 multiple choice questions that tests your knowledge is required. Eight correct answers is a passing score. You will need to re-take the training if you miss more than two questions.

 

Dual and Outside Employment

Empleo Externo y Dual

Este curso ayudar a los empleados a comprender los procedimientos asociados con las actividades externas, como se especifica en el Reglamento 05.008 de UNT. Los miembros de la facultad y el personal con frecuencia tienen la oportunidad de participar en actividades externas, como trabajos o servicios, fuera de sus responsabilidades laborales en la Universidad. Este curso proporciona guías para garantizar que las actividades externas no interfieran o entren en conflicto con el puesto de uno en la universidad.

This course will help employees understand the procedures associated with outside activities, as specified in UNT Policy 05.008. Faculty and staff members frequently have opportunities to engage in outside activities such as work or service outside their UNT employment responsibilities. This course provides some guidelines to ensure outside activities do not interfere or conflict with one's position with the university.

 

Employee Relations & Compliance Considerations (AccoUNTable Supervisor Program): Pre-work

Relaciones con los Empleados y Consideraciones de Cumplimiento (Programa de Supervisores AccoUNTable): Pre-trabajo

Esta sesión integral de dos partes brindar una descripción general de alto nivel sobre una variedad de relaciones con los empleados y asuntos de cumplimiento relacionados con UNT. Los supervisores revisarán las opciones de licencia, como la licencia familiar y médica (FMLA), y las inquietudes de asistencia, y explorarán la gestión de la licencia y la asistencia de los empleados. Los supervisores también recibirán una descripción general de adaptaciones, FLSA, tiempo compensatorio, y disciplina progresiva. Estos temas son necesarios para que los supervisores los entiendan en su rol y eviten posibles responsabilidades. Por último, los supervisores recibirán una descripción general de otros aspectos esenciales del cumplimiento, como la libertad de expresión, la discriminación y la privacidad. Como supervisor, es importante comprender las obligaciones que tiene.

This two-part comprehensive session will provide a high-level overview on a variety of employee relations and compliance matters as it relates to UNT System.
Supervisors will review leave options, such as Family and Medical Leave (FMLA), and attendance concerns and will explore management of employee leave and attendance.
Supervisors will also receive an overview of accommodations, FLSA, compensatory time, and progressive discipline. These topics are necessary for supervisors to understand in their role and to avoid potential liability. Lastly, supervisors will receive an overview of other compliance essentials such as free speech, discrimination, and privacy. As a supervisor, it is important to understand any obligations you have.

 

Preventing Discrimination and Harassment and Related UNT Policies, updated 4.16.20

Prevención de la discriminación y el acoso, y políticas de UNT relacionadas

Esta capacitación abarca las políticas de UNT que prohíben la discriminación, el acoso, la conducta sexual indebida y las represalias. Las políticas de UNT se basan en leyes federales como el Título IX, la Ley Clery y la Ley sobre la Violencia contra las Mujeres (VAWA).

This training covers UNT policies prohibiting discrimination, harassment, sexual misconduct, and retaliation. UNT policies are informed by federal laws like Title IX, the Clery Act, and the Violence Against Women Act.

UNTD Active Threat Awareness Training

SPANISH - UNTD CURSO SOBRE AMENAZAS ACTIVAS

El propósito de este curso es ense ar al participante los conocimientos básicos para responder a una situación de amenaza activa en el campus de UNTD o en sus alrededores. Este curso NO es exhaustivo.

The purpose of this course is to teach the learner basic knowledge for responding to an active threat situation in or around the UNT campus. This course is NOT comprehensive.

UNT Dallas Active Shooter - Campus Emergency Response Training

SPAN UNT Dallas - Tirador Activo - Curso de Respuesta a Emergencias en el Campus (Active Shooter)

UNTD está cada vez mejor equipado para hacer frente a un tirador activo o asaltante en el campus. Aunque no es algo con lo que el profesorado y el personal se encuentren a menudo, deben estar preparados para hacer frente a posibles amenazas. Este curso está diseñado para familiarizar a los empleados con las señales de advertencia de que alguien puede volverse violento. También introducir el concepto de huir, esconderse, y combatir durante una situación de tirador activo. Los temas tratados incluyen la conciencia situacional, el cómo evaluar una situación de emergencia, y los procedimientos de huir, esconderse, y combatir.

UNTD is becoming better equipped to deal with an active shooter or assailant on campus. Although it s not something faculty and staff will encounter often, they must be prepared to handle possible threats. This course is designed to familiarize employees with the warning signs that someone may become violent. It will also introduce the concept of run, hide, fight during an active shooter situation. Topics covered include situational awareness, how to assess an emergency situation, and run, hide, fight procedures.

Boar's Head Slicer Training

Boar's Head Slicer Training (Español)

N/A

N/A

 

UNT Policies & Title IX: Preventing Discrimination, Harassment, Sexual Misconduct & Retaliation

Normas de UNT y Título IX: Prevención de Discriminación, Acoso, Comportamiento Inapropiado y Represalias

Este curso cubre las políticas de UNT que prohíben la discriminación, el acoso, la mala conducta sexual y las represalias. Las políticas de UNT se basan en leyes federales como el Título IX, el Acta Clery y la Ley de Violencia contra las Mujeres. Este curso trata contenidos explícitos como el acoso sexual y la agresión sexual.

This training covers UNT policies prohibiting discrimination, harassment, sexual misconduct, and retaliation. UNT policies are informed by federal laws like Title IX, the Clery Act, and the Violence Against Women Act. This training discusses explicit content such as sexual harassment and sexual assault.

UNT Dallas Policies & Title IX: Preventing Discrimination, Harassment, Sexual Misconduct & Retaliation

UNT Dallas: Políticas & Título IX: Previniendo la Discriminación, Acoso, Conducta Sexual Inapropiada

Esta capacitación cubre las políticas de UNT Dallas que prohíben la discriminación, acoso, conducta sexual no deseada, y represalias. Las políticas de UNT Dallas son basadas en leyes federales tal como el Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972, Acta de Clery, Americanos con Discapacidades de 1990, según enmendada, el Título VII del Acto de los Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Violencia contra la Mujer y las Leyes del Estado de Texas bajo Tex. Educ. Subcapítulo E-3 del Código, 51.281-51.291 . Esta capacitación trata contenidos explícitos como acoso sexual, violecia de parejas, acoso y agresión sexual.

This training fulfills the mandatory Title IX training requirement for UNT Dallas employees. Building Supportive Communities: Title IX takes a close look at the issue of sexual harassment, including sexual assault, relationship violence, and stalking, in higher education.